Yさん
2014年入社
技術監理部 部長
年次や役職が上がっても
現場管理実務ができる環境を求めて、ゼネコンから転職
ー 北川インデックに入社したきっかけはなんですか？
以前はゼネコンに勤めていましたが、前の会社の職場環境が合わなくて転職を考えていたときに以前の上司であった西川社長に声をかけてもらって北川インデックに入社しました。大きい会社と違い、年次や役職が上がってもマネジメント側に回らずにずっと現場管理実務に携わることができる点も魅力でした。
ー 現在の仕事内容について教えてください。
現在はこれまでの経験を活かして、大手ゼネコン1社を専属で担当しています。小さい工事から大きい工事まで年間100件ほど手掛けていて、基本的に5~6件を同時進行しています。
ー 仕事のやりがいはなんですか？
お施主さんから「建物が綺麗になった」「改修工事をしてもらってよかった」などの感謝の言葉を聞けることが一番のやりがいです。建築工事は自分の仕事が長年残るということも醍醐味だと思います。
また、大手ゼネコンさんと仕事が出来ていることで、工事の進め方や法律知識の面で勉強になる点が多いです。
ー 仕事の大変なところを教えてください。
事務所などの改修が多いため、建物内で仕事をしている人がいる中で工事を進める際は改修工事ならではの大変さがあります。臭い、音などについて社員さんから指摘が入ると工事が止まる。とはいえ作業スケジュールもあるので、現場の職人さんと元請けさんとの間の調整が難しいです。
また、スケジュールによっては時には土日に出勤しなければいけないときもあります。その際は平日に代休を取得しています。
ー どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
長年この仕事をしていますが、人対人のコミュニケーションが仕事を進める上で一番大切なスキルだと感じます。あとは工事スケジュールの段取り力や、周りへの気配りができる人が合っていると思います。
逆に建築の知識やスキルは、しっかり勉強する意欲のある人であれば大丈夫です。当社は新築工事と違って改修工事がメインなので、鉄骨の構造体が見えないぶん工事も難しいですが、そこは私含め先輩社員がしっかりフォローします！
